本报讯  1月15日，河南省太康县产业集聚区热火朝天，十分繁忙。以往春节临近大批农民工返乡，企业出现用工荒的现象不复存在。该县鸿图纺织有限公司董事长袁芳说，今年没有出现用工荒，得益于工商部门提前作为，积极应对，指导企业实行人性化管理。

    据太康县工商局局长郭宗新介绍，随着该县招商引资力度不断加大，太康的规模企业越来越多。然而，春节农民工大规模返乡，导致一些劳动密集型企业无法正常开工，造成部分企业产能不足，严重影响经济发展。为帮助企业应对春节前后用工荒，该县各职能单位千方百计帮助企业招工，以满足企业用工需求。

    太康县工商局积极联合县个体私营经济协会组织专人深入企业，了解企业的需求，指导企业打“亲情牌”，切实关心农民工的身心健康，改善他们的工作生活条件，营造良好的环境，建立和谐的企业文化，增强农民工对企业的认同感和归属感。

    在太康县工商局、县个体私营经济协会的指导下，该县不少企业除了涨工资、发红包外，还推出了错时放假、带薪休假、接留守孩子及老人进城过年等措施。鸿图纺织有限公司采取了轮休制，并承诺职工轮休期间一律发全额工资，春节加班的员工，公司可将员工父母及子女接到县城过年，并提供住所。这些温馨措施赢得了员工的响应。目前，该公司80%的员工选择了春节不回家，表示将在企业最需要的时候留下来。“孩子一放假就被公司接了过来。公司对我们不薄，我们也选择了留在公司加班，多挣点钱。”该公司纺纱车间工人王梅说。

    据了解，由于太康县工商局积极作为，目前该县90%以上的企业表示，今年春节期间将不会出现用工荒。

    □王青俊  书　军